“要结合创先争优的开展，组织基层党组织及广大党员持续保持旺盛的战斗力，时刻做好全面准备，迎接‘路条’的到来”集团公司总经理助理、中核核电有限公司总经理陈桦如是说。

2010年11月12日，陈桦到创先争优活动联系点中核辽核检查指导工作。检查组一行按照集团公司创先争优活动领导小组办公室的“听、看、谈、问、讲”五步法对辽核创先争优活动进行了检查指导。辽宁核电公司党委书记总经理徐力对公司创先争优“一六三五”做法进行了汇报。围绕着公司发展建设这“一个中心”，通过与党建工作“133”工程紧密结合、与创建学习型组织紧密结合、与企业文化建设和精神文明建设紧密结合、与制度建设紧密结合、与生产经营活动紧密结合、与廉政建设紧密结合这“六个结合”，采取明确目标落实责任推动承诺践行、丰富载体为践行和兑现承诺构建平台、完善考核，督促承诺兑现这三项措施力促承诺的践行与兑现。取得了五项成果。一是在“创先争优”活动中，加强领导班子建设。二是推进了项目工作的进展。可研26个专题报告编制完成，两评报告编制完成并通过预评审，在路条尚未拿到的情况下，通过与地方政府协商，通过临海开发区C区建设，本着动软不动硬的原则，完成了项目预征地、进场道路、气象站、临时供水工程、10KV通电工程、蓄水池及泵房工程、厂区大门（公安楼）等工程子项的建设，完成了厂前区规划，海工方案设计与规划。在股东会四次会议暨董事会一届四次会议上，受到各级领导好评。三是在创先争优活动中加强了基层党组织建设和党建基础工作。四是党员领导干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。经过创先争优活动的探索与实践，党支部95%以上的党小组申报了“共产党员工程”项目，涌现“工程项目管理”和 “党员形象”等多个优质党员工程。五是通过创先争优活动推进了企业文化建设和学习型组织建设。提炼出先进的企业文化理念统领公司工作，通过企业文化建设提高了员工的整体素质，通过一年来企业文化建设，使企业文化理念深入人心。中核核电创先争优活动领导小组成员、项目部经理钟华随同检查并主持汇报会。

陈桦在充分肯定辽核创先争优活动的同时，希望辽核重点考虑通过创先争优活动的开展，围绕集团公司核电产业改革思路，进一步凝聚全体员工的智慧和力量，为集团十二五末实现“运行机组1600万千瓦，在建机组2000万千瓦”的目标贡献更大的力量。

就下一步工作的开展，陈桦指出辽核党委要结合贯彻落实十七届五中全会精神的学习和集团公司党组的有关文件精神，结合公司实际，拿出切实可行的工作计划和方案，将集团公司党组的各项具体要求落地生根。要结合以人为本的管理理念，用崇高的事业教育、引领和凝聚员工，将实实在在的实惠落到每位员工的工作和生活中。公司全体党员和群众要立足本职工作，坚信“发展是硬道理”的信念，重点是按照集团公司及公司党委的有关要求逐步完善修订个人承诺，并积极践行和兑现，以实际行动推动辽宁核电发展，以积极的心态迎接“路条”的早日到来。（政工）